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등록일 : 2020년 5월 23일(토), 업데이트 : 2020.05.27 10:09

주말(야간)근무자를 모집합니다.

CU 서초포레스타점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 CU

  • 담당자명 나용순
  • 연락처

    TEL : 02-575-9366H.P : 010-8524-9173

    Email : ljj5510@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (수습기간있음)
  • 근무요일 주말
  • 근무시간 22:00 ~ 08:00
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 서울 서초구 헌릉로8길 45 (내곡동, 서초 포레스타 1단지)
    동정보 서울 서초구 내곡동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 청계산입구 신분당선
  • 급여

    시급 8,600원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 23일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 나용순
  • 연락처

    TEL : 02-575-9366H.P : 010-8524-9173

    Email : ljj5510@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 자기소개서 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명CU 서초포레스타점
  • 사업내용매장관리
  • 근무지주소 서울 서초구 헌릉로8길 45 (내곡동, 서초 포레스타 1단지)
    동정보 서울 서초구 내곡동
  • 인근지하철 청계산입구 신분당선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명CU 서초포레스타점
  • 사업내용 매장관리
  • 회사주소 서울 서초구 내곡동 (내곡동, 서초 포레스타 1단지)

본 정보는 CU 서초포레스타점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 서초구
본죽앤비빔밥 서초내곡점본죽앤비빔밥 홀&주방 직원구함스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,000,000
05/23
서울 서초구
서초더샵포레어린이도서관 사서 모집( 관리사무실 서무업무 지원가능 )스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
05/26
서울 서초구
제이에스부동산중개 주식회사부동산중개 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
05/27
서울 서초구
이안건설당일지급 일당13만원 숙식제공 왕초보가능 동반가능 +빡시게벌자+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
130,000
06/01
서울 서초구
이마트 24반포예일점평일오후근무할파트너를구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
9,500
05/26
서울 서초구
CU 서초프라임점CU편의점 에서 [ 주중오후 ] 근무자를 구합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
8,590
05/30
서울 서초구
T맴버십실적무관/첫달500만원/앱이용고객 쉬운콜/매월보너스/의복비지원스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
5,000,000
05/28
서울 서초구
소복소복[급구]양재동 하나로클럽내 디저트카페에서 주말 알바 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 시급
9,000
05/28
서울 전체
버거킹 낙성대점버거킹 낙성대점에서 평일 주말 전부 근무 가능한 인원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~01:00 시급
8,590
05/18
서울 서초구
(주)어셔어학원Usher어학원/고속터미널역 / 데스크 담당자채용스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,100,000
06/01
서울 서초구
(주)CJ글로벌로지스(표창기업)주6일근무/소화물배송/거주지 우선 배치/초보가능 K231스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,800,000
05/11
서울 관악구
버거킹 신림역점[신림역점/신림점] 신림역점 야간크루 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 00:10~00:00 시급
8,590
05/21
서울 서초구
유즈드(시급 10000원) 6월1일~ 간단 포토샵 가능한 성실한 알바스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 시급
10,000
05/29
서울 서초구
연어로만서초점연어로만 서초점 홀알바 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,600
06/01
서울 서초구
엔테라피서울교대/카운터 캐셔모집/초보가능/주말알바/시급11,000원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~20:00 시급
11,000
6시간전
서울 서초구
한솔교육 강남지점한글/수학/코딩/공부방-유,초등지도교사 모집 (자격증취득기회/2~3일가능스크랩요약보기새창보기 15:00~20:00 월급
2,000,000
1시간전
서울 전체
현대디지텍코어(주)서초/현대차 본사 전산장비 유지보수 직원채용(육아휴직대체)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 연봉
23,000,000
05/25
서울 서초구
웅진씽크빅 서초지국주 3일 재택 영어 화상교사 모집합니다 (요일무관, 오후시간 자율운영가능함스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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